Qui in allegato il verbale dell’ispezione del Ministero del Lavoro effettuata presso l’azienda di un nostro socio host.
Questo documento (così come l’altro denominato Ministero del Lavoro 2) ha valore per quell’azienda e per la situazione verificata durante quell’ispezione, non è un salvacondotto.
E’ per tutti noi un importante precedente: serve sicuramente a tranquillizzare chi svolge l’attività di hosting secondo quanto previsto da statuto e regolamento di WWOOF Italia senza che la relazione col WWOOFer possa essere in alcun modo identificata come relazione di subordinazione: non deve correre denaro ma soprattutto orari e compiti vanno di volta in volta liberamente concordati fra Host e WWOOfer, rispettando interessi ed attitudini del singolo socio. L’oggetto dello scambio non può limitarsi a vitto e alloggio ma deve svilupparsi nella condivisione delle attività e nella formazione/informazione su ragioni e metodi del progetto dell’Host.
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